尼斯湖怪2
  • IOS開發工程師(校招)

    IOS開發工程師(校招)

    崗位職責:

    1、負責公司平臺APP/SDK的開發與維護;

    2、負責SDK的對接,界面優化,性能優化,代碼優化等;

    3、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔;

    4、不斷接觸最新技術,持續優化項目實現和性能。


    任職要求:

    1、扎實的C/C++語言基礎,良好的OC語言基礎, 熟悉Foundation及UIKit框架;

    2、有Java語言基礎,Android開發基礎優先;

    3、熟悉Objective-C的內存管理和多線程操作;

    4、深入理解面向對象,良好的設計能力;

    5、良好的溝通能力和團隊協作能力; 

    6、有良好的編碼習慣和撰寫文檔習慣。


    投遞簡歷
  • Android開發工程師(校招)

    Android開發工程師(校招)

    崗位職責:

    1、負責公司平臺APP/SDK的開發與維護;

    2、負責SDK的對接,界面優化,性能優化,代碼優化等;

    3、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔;

    4、不斷接觸最新技術,持續優化項目實現和性能。


    任職要求:

    1、扎實的C/C++語言基礎,良好的Java語言基礎

    2、計算機軟件相關專業本科及以上學歷;

    3、具備扎實的數據結構和計算機系統基礎,編碼功底扎實;

    4、 熟悉Android平臺原理機制,有一定iOS開發基礎優先;

    5、 良好的溝通能力; - 對于創新及解決具有挑戰性的問題充滿激情


    投遞簡歷

校園招聘

培訓&發展

導師帶教

崗位導師
小卓同學日常工作的輔導
① 指導具體工作
② 安排專業培訓
③ 評估工作表現
管理導師
指導職業發展的方向關注發展狀態
① 提供管理輔導和發展建議
② 審核確認在崗培養計劃
成長導師
負責小卓的發展跟蹤和項目推進
① 跟蹤發展動態,進行定制化的教練與輔導
② 組織通用 / 管理培訓
③ 評估工作表現

個人發展計劃

崗位導師、大咖導師、HR,將聯合制定每個人的職業發展計劃。個人發展計劃包括月度學習計劃、季度項目安排、年底的能力提升維度等等。個人發展計劃,將會為每位小卓同學提供明確的發展方向

小卓同學培養計劃

1
入職訓練營
為期5天的訓練營,將從企業行業、文化融入、職場素養三個方面幫助大家快速融入卓動,轉變成靠譜的職場人
2
持續6個月的密集培養
每月將為小卓同學安排技術交流會和成長度分享會;
每季度將安排溝通表達、思維創新、項目管理、時間管理等的通用能力類課程,全面地提高個人綜合能力

福利&文化生活

年終獎金
調薪機會
期權提供
六險一金
周末雙休
帶薪年假
免費體檢
餐費補貼
年度旅游
節日福利

愛party 愛美食節日 愛賽事協會

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